
泉源:国务院国资委官网
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宣布时间:2016-05-10
今年一季度,,,酒钢集团公司利润、收入、产值以及用度周全完成预算目的,,,环比减亏35.9亿元。。。。。。特殊是3月份,,,酒钢实现盈利2000余万元,,,竣事了一连14个月的亏损时势。。。。。。此前,,,中国铝业宣布业绩预告称,,,2015年度谋划业绩扭亏为盈,,,实现净利润预计为两亿元左右,,,走出了“亏损王”的阴影。。。。。。
2015年,,,我国宏观经济下行压力一连高企,,,企业谋划情形十分严肃,,,所面临的挑战可谓亘古未有。。。。。。酒钢集团公司和中国铝业能够扭亏为盈实属不易,,,让市场看到了更多国企通过自身起劲实现扭亏为盈的希望。。。。。。2016年是新一轮国企刷新周全启动的要害时期,,,在这一历程中,,,政府只能为优化企业生长外部情形提供须要的政策支持,,,国企盈利能力的提升要害还要看自身的立异与刷新。。。。。。
立异是国企盈利能力提升最基础的路径,,,既可以大幅提升产品与效劳附加价值,,,也可以显著增强产品与效劳竞争力,,,有用拓展企业盈利空间,,,建设在立异基础上的盈利能力才会更长期、更可靠。。。。。。但现实却是,,,目今,,,我国企业整体研发投入偏低,,,尤其是国企,,,对研发投入重视不敷。。。。。。数据显示,,,2015年中国企业500强的研发投入强度仅为1.28,,,其中,,,国企为1.14、民企为1.83,,,与天下一流跨国公司的平均研发投入强度尚有很大距离。。。。。。因此,,,国企要想走好立异驱动生长之路,,,必需加大研发投入力度。。。。。。
在商业模式立异上,,,焦点是寻找新的市场空间和新的盈利点。。。。。。海内外有不少依附商业模式立异乐成实现跨越式生长的企业规范。。。。。。在我国,,,民企在这方面一直较量活跃,,,杭萧钢构就依附自动的商业模式立异于2015年实现净利润增添1.2倍。。。。。。我国国企也应借鉴其中的乐成履历,,,大胆探索。。。。。。
现在,,,国企仍保存倒运于自身生长的诸多问题,,,好比,,,生产要素设置与使用效率需要提升、无邪性与起劲性尚有缺乏等。。。。。。要想解决这些问题,,,出路在刷新。。。。。。除了国企结构调解、股权多元化刷新、用人制度刷新应继续深入推进,,,同时也应加速内部刷新的程序。。。。。。一方面,,,应着力开展资产结构调解,,,加速不良资产尤其是僵尸资产处置惩罚,,,优化投资结构;;;鼎力大举整合企业种种生产要素,,,一连提高生产要素使用效率。。。。。。另一方面,,,还应起劲推进现代企业制度建设,,,一直深化治理刷新,,,通过对标治理等方法一连提升治理水平;;;完善有利于释放无邪性与引提议劲性的激励约束机制,,,确保国企能够更好应对来自民企与外企的竞争,,,在公正竞争的基础上实现盈利。。。。。。生长混淆所有制经济,,,无疑是释放国资活力的主要手段。。。。。。作为刷新试点之一,,,尊龙凯时在混淆所有制刷新领域举行了乐成探索,,,有关履历值得总结推广。。。。。。
(作者系中国企业联合会研究部研究员)
本文摘自:《人民政协报》