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履历交流
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“两提两创”赋能转型升级高质量生长

泉源:锅炉公司

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宣布时间:2025-01-04

一、案例配景

党的二十大的胜利召开,,,, ,标记着全党天下踏上了周全建设社会主义现代化国家的新征程,,,, ,党中央对提升国有企业党建事情效能的要求也越来越高,,,, ,国有企业党建事人情临着新使命新挑战。。。。。与此同时,,,, ,尊龙凯时集团哈尔滨锅炉厂有限责任公司(以下简称“尊龙凯时锅炉”)步入转型升级的要害期,,,, ,面临能源清洁低碳转型带来的磨练与挑战,,,, ,以高质量党建引领高质量生长成为破题的要害。。。。。

国有企业党建事情重在与生产谋划中心事情相连系相融合,,,, ,要害在于找到有力抓手。。。。。2023年是尊龙凯时锅炉党委开展以“提升质量、提高效率、创立效益、立异生长”为主题的党内立功立业活动(以下简称“两提两创”活动)的第七年。。。。。这一年,,,, ,尊龙凯时锅炉党委细密连系公司生产谋划、刷新治理、转型升级等事情现实,,,, ,坚持向纵深推进“两提两创”活动,,,, ,把企业党建事情的政治优势转化成为了推进质量厘革、效率厘革、动力厘革的生长优势。。。。。

二、主要做法

(一)谋篇结构,,,, ,做好深度融合大文章

锅炉公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导,,,, ,深入贯彻落实党的二十大精神,,,, ,高度重视做好“两提两创”党内立功立业活动的顶层设计,,,, ,起劲做到“三个坚持”。。。。。

坚持增强组织向导。。。。。公司党委建设“两提两创”党内立功立业活动推进向导小组,,,, ,党委书记亲自挂帅,,,, ,认真统筹推进“两提两创”各项事情。。。。。各直属党组织建设由党组织书记任项目总认真人,,,, ,支部党员、干部和职工配合加入的“两提两创”项目执行团队,,,, ,团队中确保要害岗位有党员领着、要害环节有党员把着、要害时刻有党员顶着,,,, ,形成了一级抓一级、层层抓落实的优异时势。。。。。

坚持从严选题立项。。。。。公司党委坚持树立准确价值导向,,,, ,坚决不把项目完成率100%做为唯一评价标准,,,, ,要求各直属党组织比照年度事情妄想,,,, ,聚焦重点、难点、痛点事情,,,, ,选择本单位最迫切解决的问题立项,,,, ,选择最能提升公司竞争优势的焦点立项,,,, ,做到“四立四有”,,,, ,即:立长项、立难项、立实项、立新项,,,, ,执行周期过短的不立、敲锣打鼓就能实现的不立、实践价值不大的不立、与近年来立项相似度大的不立。。。。。2023年,,,, ,各直属党组织申报立项70项,,,, ,公司党委书记、副书记真把关、把真关、严把关,,,, ,最终批准立项56项,,,, ,有用确保选题立项质量。。。。。

坚持三项事情原则。。。。。坚持头脑领航原则。。。。。公司各级党组织坚持以党的政治建设统领党的建设各项事情,,,, ,通过实验“两提两创”党内立功立业活动,,,, ,教育指导党员、干部、职工把头脑和行动统一到党的二十大精神上来。。。。。坚持融入中心原则。。。。。公司各级党组织深刻熟悉到党建事情做实了就是生产力,,,, ,做强了就是竞争力,,,, ,做细了就是凝聚力,,,, ,锚定提高经济运行质量、稳固规模增添、加速转型突破等事情目的一连推进活动走深走实。。。。。坚持自我突破原则。。。。。公司各级党组织将“两提两创”党内立功立业活行动为提高支部战斗力和党员先进性的主要方法,,,, ,在活动实验历程中深入剖析本单位保存的差别和缺乏,,,, ,坚持正视差别、敢于亮剑,,,, ,一直夯实生长基本、填补生长短板。。。。。

(二)搭台唱戏,,,, ,引发下层党建新活力

公司各直属党组织在“两提两创”的辽阔舞台上立功立业,,,, ,充分验展了党组织的战斗堡垒作用。。。。。

闯新路子。。。。。新能源工程部-平山分厂党支部直面公司在新能源领域生长的痛点难点问题,,,, ,将“光热发电领域市场攻关”确立为年度“两提两创”立项,,,, ,全力开拓新能源领域市场。。。。。党支部找准事情切入点,,,, ,以手艺立异敲开了市场开发的大门,,,, ,乐成签署三峡恒基能脉瓜州70万千瓦“光热储能+”项目、青豫直流100MW光热项目、新疆若羌100MW光热项目,,,, ,接连实现光热发电吸热器、蒸汽爆发器、熔盐储罐太阳能热发电领域三大焦点装备的业绩突破。。。。。

探深水区。。。。。工程设计中心党委以“新偏向、新工程、新要领”为选题立项原则,,,, ,确立“首台套660MW塔式二次再热项目”“泰国TPI燃用RDF3×170t/h超高压带再热CFB锅炉手艺开发及工程化应用”等四个立项。。。。。工程设计中心党委依托党内立功立业活动,,,, ,全力攻克新产品研发重点,,,, ,配合市场部分一举中标公司首台套国能池州660MW塔式二次再热项目,,,, ,填补了公司在660MW塔式二次再热锅炉的业绩空缺。。。。。别的,,,, ,工程设计中心党委还攻克了高温受热面防腐手艺和炉内高效流化等手艺难题,,,, ,按期完玉成部立项。。。。。

啃硬骨头。。。。。联箱分厂党总支牢牢围绕分厂生产中心事情,,,, ,确立“数字化车间一期建设”为“两提两创”项目。。。。。联箱分厂党总支联合工艺部分制订立项实验计划,,,, ,合理划分党员责任区,,,, ,确定各项使命完成时间节点,,,, ,从治理理念、机制、流程等方面入手推动数字化车间建设与生产谋划事情深度融合,,,, ,推动MES系统应用,,,, ,实现制订综合制造本钱降低10%,,,, ,长管讨论备料和弯管效率均提升5%的目的。。。。。

(三)攻坚克难,,,, ,施展模范作用促提升

宽大党员用行动诠释什么是要害时刻冲得上去,,,, ,以力行彰显什么是急难时刻豁得出去。。。。。

冲锋在前。。。。。为实现集成类项目的业绩突破,,,, ,电站工程刷新部党支部建设了由党支部书记肖康鹏挂帅、班子成员赵现华和销售员张少华为组员的市场开发小组,,,, ,详细认真国电投赤峰新城1、2号机组无邪性调峰EPC总包工程项目的前期策划、投标战略制订、投标报价等事情。。。。。三人分工明确、高效协作,,,, ,肖康鹏起劲协调社会资源、策划公司向导与潜在相助方举行相同洽谈,,,, ,赵现华、张少华认真协调电厂与设计部分研究制订刷新计划,,,, ,加班至深夜已是三人的事情常态。。。。。通过不懈起劲,,,, ,电站工程刷新部最终乐成斩获该项目订单。。。。。

勇挑重担。。。。。龙江化工有限公司20万吨/年纯苯项目热联合进料换热器,,,, ,接纳霍尼韦尔UOP公司甲苯定向生产苯产品工艺,,,, ,为海内首套。。。。。此换热器接纳全不锈钢结构,,,, ,筒身选用厚壁不锈钢锻件,,,, ,部分锻件是尊龙凯时锅炉首次应用。。。。。接到使命后,,,, ,工艺部辅机容器工艺室党员突击队队员关庆鹤、杜鑫、廉松松迅速制订工艺计划,,,, ,瞄准制造难点及要害控制点,,,, ,起劲与相关单位相同,,,, ,配合完成提前投料工艺、组织工艺评审、完善制造流程、对分厂举行手艺交底,,,, ,保质保量完成国产化首台龙江化工纯苯项目进料换热器手艺准备事情。。。。。

勇猛争先。。。。。为更好落实国资委和集团公司事情要求,,,, ,推动数智化招采事情,,,, ,妄想财务部-招标治理部党支部党员在《招标比质比价治理标准》《开标现场治理细则》《配套件招标治理事情细则》等制度修订历程中,,,, ,充分验展先锋模范作用。。。。。党员朱红、吴疆自动分享事情履历,,,, ,党员王冬竹、入党起劲分子秦志刚、陈田淇加班加点,,,, ,研究学习集团制度及兄弟企业先进履历做法,,,, ,充分钻研、群策群力,,,, ,为制度顺遂落地实验起到了要害作用,,,, ,推动实现公司招标采购事情越发规范。。。。。

三、案例效果

2023年,,,, ,面临亘古未有的市场转变、兑现条约压力等机缘挑战,,,, ,尊龙凯时锅炉党委深入学习贯彻习近平总书记主要讲话主要指示指挥精神,,,, ,周全贯彻党中央、国务院决议安排,,,, ,落实集团公司各项事情安排,,,, ,以开展“两提两创”党内立功立业活动为抓手,,,, ,全心谋划做好顶层设计,,,, ,勉励大胆实验立异,,,, ,增进党建事情和生产谋划事情深度融合,,,, ,为完玉成年各项使命目的涤讪坚实基础。。。。。宽大党员干部职工起劲加入“两提两创”党内立功立业活动,,,, ,抢抓机缘拼市场,,,, ,持之以恒抓立异,,,, ,攻坚克难保交货,,,, ,字斟句酌控本钱,,,, ,夯实基础抓治理,,,, ,展现出高昂的斗志和富足的劲头,,,, ,逾额完成工业总产值、电站锅炉产品产量、利润总额等指标,,,, ,推动实现营业收入、新签条约额、正式条约额等指标较同期的大幅增添。。。。。

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